Biografía Curricular

martes, 18 de diciembre de 2012

“¿Cueces? o ¿enriqueces?” a tus empleados



La motivación de los trabajadores es una de las labores más importantes de los jefes y, en momentos económicos complicados, esta importancia se redobla. Trabajadores bien motivados e inspirados trabajan mejor, más felices y más productivos.

Más productividad genera más crecimiento, más inversión, más empleo, mejores sueldos y más riqueza. Los jefes tienen mucho en sus manos para impulsar este círculo virtuoso y es clave importante de incentivarlo.


6 recomendaciones para el enriquecimiento de los puestos de trabajo:

1. Deja que los trabajadores elijan cómo hacer su trabajo

2. Respalda el pensamiento innovador y no rechaces propuestas. Se receptivo

3. Anima a la resolución personal y adecuada de los problemas

4. Incita a las personas a asumir responsabilidades

5. Demuestra tu aprecio cuando alguien acepta el encargo de sacar adelante una tarea complicada


6. Asigna desafíos y objetivos concretos. Éstos no deben ser ni tan difíciles que parezcan inalcanzables, ni tan fáciles que no impliquen esfuerzo alguno por parte del sujeto


No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada