Biografía Curricular

miércoles, 8 de octubre de 2014

DIA MUNDIAL DEL TRABAJO DECENTE



         He visto en la tele esta noticia y parece ser que ayer día 7 de octubre estábamos de celebración en lo que respecta al tema laboral, ¡venga!, fiesta, confeti, alegría…pero, ¿realmente necesitamos dedicar un día a esto?, ¿o es un día de reivindicación?, no lo sé, el caso es que fue  “el día mundial del trabajo decente”. Como escuche indignada en un monologo a Eva Hache ¿Quién pone estos días? ¿Le han preguntado a alguien? ¿Por qué el 07 de octubre y no otro día? ¿Esto lo deciden entre unos cuantos por consenso, o como va?


            Es posible que no todos entendamos lo mismo por “trabajo decente” por eso es conveniente partir de la definición que establecen organismos con criterios más objetivos de los que podamos tener nosotros. Según la organización internacional del trabajo define el trabajo decente como: Un trabajo productivo para hombres y mujeres, en condiciones de libertad, de equidad, seguridad y dignidad humana.

            Resulta que el salario es una de las claves para identificar el trabajo decente, pero la crisis ha afectado a nuestros salarios de forma evidente, por mucho que Montoro diga que los salarios suben moderadamente. Y ya la comparación con nuestros vecinos europeos nos dice que no estamos a su altura.

   Por aportar algunos datos y según estudios, los salarios permanecen estancados desde hace cinco años y este estancamiento nos ha llevado a perder poder adquisitivo, concretamente desde 2008 entorno al 4%. En España la media de salario se sitúa en 1.634€ brutos/mensuales, aunque como todos sabemos existen diferencias por sectores, la industria se sitúa un poco por encima de esta media concretamente entorno a 1.860€ brutos/mes y el sector servicios o construcción  se sitúan por debajo. También existen diferencias entre comunidades autónomas, los salarios más elevados corresponden a País Vasco, Madrid, Cataluña y Navarra, mientras que otras comunidades como Extremadura, Canarias, Galicia o Murcia se sitúan por debajo de la media.

            Si nos comparamos con Europa el salario medio ocupa el puesto Nº 13 en el conjunto de la unión y los españoles cobramos un 17% menos que la media de la Unión Europea que se sitúa entorno a los 2000€ brutos/mensuales, según este ranking  los españoles estamos a unos 340€ por debajo de la media.

            Atendiendo a estos datos la Organización Internacional del Trabajo recomienda a nuestro país subir el salario.


            La actualidad nos marca que muchos de los trabajos que se ofertan distan mucho de la definición de trabajo decente que establece la O.I.T. y eso en el mejor de los casos de tener trabajo. La demanda es tan superior a la oferta que hace que muchas personas ante la más mínima oportunidad se vean en la obligación de aceptar condiciones poco dignas, en las que la seguridad pasa a un segundo plano, y la libertad de las personas están supeditadas a la amenaza de “si no lo haces a la calle”.
            O acaso tendremos que crear ¿el día Mundial del trabajo precario?



Fuente:http://www.rtve.es/alacarta/videos/aqui-hay-trabajo/dia-mundial-trabajo-decente/2795377/

lunes, 6 de octubre de 2014

El fracaso es solo un paso más




             Después de estos meses de parada en mis actividades diarias, en los que me he dedicado por completo al estudio del temario de una oposición como único objetivo, vuelvo a retomar mi vida “normal”, a volver con nuevas metas, nuevos caminos por explorar, con más ganas de hacer cosas nuevas y por que no decirlo con otra experiencia más que contar y de la que aprender.

            Es cierto que cuando ves que los resultados que has obtenido no son los deseados y que el objetivo o la meta que tanto habías soñado se trunca, un sentimiento de frustración te invade.

      Durante unos días un cúmulo de emociones atormentan tu cabeza, te sientes fracasado, triste, desanimado, decepcionado contigo mismo, con rabia… y te bombardeas con preguntas del tipo ¿y ahora que? ¿Todo lo malo me sucede a mí? ¿No sirvo para nada? ¿Tan “zoquete” soy para no ser capaz de conseguir esto?

            Todos hemos sentido alguna vez la sensación de fracaso ¿verdad? En ocasiones esto puede llegar a hundir a una persona si no se gestiona adecuadamente. Pero en la vida los fracasos son necesarios.

             En realidad lo que estamos haciendo es retroalimentar nuestros miedos de una forma irracional, y es ese miedo es el que por momentos nos paraliza, el que nos esta impidiendo avanzar, buscar nuevas metas.
         
   Se trata de un simple mecanismo de defensa que todos tenemos de serie en nuestro cerebro, y que su misión consiste en  intentar protegernos de ese dolor emocional que sentimos, pero esta en nosotros el decir “STOP”, apretar el botón rojo y tomar conciencia de todos estos pensamientos y sentimientos que nos bombardean.

            Esta parte del  proceso aunque sea doloroso es totalmente necesario vivirlo para poder avanzar. Es importante que aprendamos a identificar esos sentimientos y a gestionar correctamente nuestras emociones, para poder salir reforzado de esta experiencia.


             Debemos afrontar el fracaso de una forma natural, como un paso más para conseguir el éxito (nadie nos dijo que fuera fácil) y para eso es básico el reconocer que nos hemos equivocado, que existía la posibilidad de que no pudiéramos conseguir nuestro objetivo, no pasa dada, hay más alternativas, otros muchos han fracasado multitud de veces hasta que un día les llegó el éxito, hay más caminos y solo el que continua intentándolo lo consigue.


            Pensar que este fracaso es una oportunidad para corregir errores, para mejorar, que nos fortalece ante una situación difícil, que somos capaces de aprender de nuestra propia experiencia,  ese el tipo de lenguaje que debemos hacer llegar al cerebro. Aceptarlo tal y como ha sucedido y una vez que has conseguido plantarle cara con una aptitud positiva, busca los motivos por los que no has conseguido la meta, ¿Qué te ha impedido conseguirlo? ¿Era un objetivo real? ¿O era inalcanzable? ¿Qué parte de lo que has aprendido te sirve para el futuro?

La clave esta en  conseguir cambiar nuestro estado de animo y mantener una actitud resiliente con la que podamos recuperarnos ante las adversidades o fracasos.


  Al fin y al cabo la vida es riesgo y si nunca has fracasado es como si no hubieras vivido